南昌市國(guó)金工業(yè)投資有限公司（以下簡(jiǎn)稱“國(guó)金公司”），系南昌工業(yè)控股集團(tuán)有限公司全資子公司。南昌工業(yè)控股集團(tuán)有限公司是南昌市屬大型產(chǎn)業(yè)投資主體，總資產(chǎn)逾800億元。國(guó)金公司作為南昌市重大產(chǎn)業(yè)投資平臺(tái)和園區(qū)建設(shè)運(yùn)營(yíng)公司，成立于2005年9月，注冊(cè)資本40億元，主要從事園區(qū)項(xiàng)目建設(shè)運(yùn)營(yíng)，資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、收購(gòu)、產(chǎn)業(yè)投資、股權(quán)收購(gòu)等。

2012年以來,國(guó)金公司已先后投資建設(shè)了工業(yè)控股(安義)工業(yè)產(chǎn)業(yè)基地、南昌中小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化基地及南昌綜合保稅區(qū)國(guó)微產(chǎn)業(yè)基地、與青山湖區(qū)政府共同開發(fā)的中國(guó)(江西）針織服裝創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園、工控·云創(chuàng)港、工控“進(jìn)未來” 等多個(gè)省、市、縣重大重點(diǎn)項(xiàng)目,占地面積2200多畝,建筑面積約233萬平方米。

海南工控國(guó)鑫國(guó)際貿(mào)易有限公司（以下簡(jiǎn)稱“國(guó)鑫公司”）成立于2018年8月1日，注冊(cè)資本1億元，是南昌市國(guó)金工業(yè)投資有限公司全資子公司，國(guó)鑫公司是一家專業(yè)從事國(guó)際、國(guó)內(nèi)綜合物流業(yè)務(wù)、進(jìn)出口代理業(yè)務(wù)、工業(yè)原材料銷售業(yè)務(wù)的綜合供應(yīng)鏈服務(wù)企業(yè)。

南昌國(guó)泰工業(yè)產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展有限公司（以下簡(jiǎn)稱“國(guó)泰公司”）系國(guó)金公司控股子公司，成立于2012年9月，注冊(cè)資本金1億元，主要從事實(shí)業(yè)投資、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、工業(yè)地產(chǎn)開發(fā)、租賃等，公司資產(chǎn)總額為2.75億元。在國(guó)金公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的戰(zhàn)略下，國(guó)泰公司正向工業(yè)地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)及產(chǎn)業(yè)投資領(lǐng)域過渡。目前公司主要投資工業(yè)控股(安義)工業(yè)產(chǎn)業(yè)基地，該項(xiàng)目位于南昌市安義縣工業(yè)園區(qū)二期東陽大道與錦繡大道交匯處，總規(guī)劃用地面積700畝，建筑面積約50萬平米，總投資約10億元。

南昌國(guó)微產(chǎn)業(yè)投資有限公司（以下簡(jiǎn)稱“國(guó)微公司”）公司成立于2013年9月，注冊(cè)資本2億元人民幣，系南昌市國(guó)金工業(yè)投資公司的全資子公司。國(guó)微公司主要經(jīng)營(yíng)范圍：實(shí)業(yè)投資及管理、地產(chǎn)開發(fā)銷售、租賃及物業(yè)管理、建筑工程、酒店及餐飲管理等，作為南昌市區(qū)域性重大重點(diǎn)項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)投資主體，自2013年底為策應(yīng)政府助推產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，實(shí)施產(chǎn)業(yè)投資，自主投資產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，先后投入11.6億，建設(shè)了南昌中小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化基地和南昌綜合保稅區(qū)國(guó)微產(chǎn)業(yè)基地，總規(guī)劃面積約471.18畝，總建筑面積約49.36萬平方米，助力了我市產(chǎn)業(yè)大發(fā)展。

一、招聘職位及人數(shù)

為滿足公司發(fā)展需要，決定面向社會(huì)公開招聘11個(gè)職位，具體需求見下表：

二、基本條件

1.責(zé)任心強(qiáng)、誠(chéng)實(shí)敬業(yè)，富有進(jìn)取創(chuàng)新精神和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神；

2.品行端正、遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)操守，無違法違紀(jì)行為和任何不良記錄；

3.身體健康、心理素質(zhì)良好，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力；

4.具備良好的口頭表達(dá)和公文寫作能力。

三、崗位任職條件及職責(zé)

南昌市國(guó)金工業(yè)投資有限公司（4人）（工作地：南昌青山湖區(qū)）

（一）黨建專員1名

職位描述

1.上級(jí)黨組織有關(guān)文件、會(huì)議精神、材料的貫徹落實(shí)，跟蹤匯報(bào)、推動(dòng)、指導(dǎo)、檢查基層黨組織開展黨建工作；???????????????????????????????????????????????????????????????????

2.負(fù)責(zé)黨員發(fā)展、指導(dǎo)、檢查、督促、協(xié)調(diào)支部，及時(shí)做好入黨積極分子的確認(rèn)、培養(yǎng)、建檔工作；????????????????????????????????????????????????????????

3.負(fù)責(zé)黨員系統(tǒng)的更新維護(hù)，黨員信息錄入，組織關(guān)系轉(zhuǎn)接；??????????????????????????????????????

4.負(fù)責(zé)黨費(fèi)基數(shù)的核定，做好黨費(fèi)收繳工作以及黨建經(jīng)費(fèi)臺(tái)賬管理；???????????????????????

5.負(fù)責(zé)黨內(nèi)各種報(bào)表的填報(bào)；

6.負(fù)責(zé)黨員檔案的管理；? ????????????????????????????????????????????????

7.協(xié)助做好黨委各種會(huì)議的準(zhǔn)備；

8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事宜。

招聘條件

1.中共黨員，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（截止2021年5月）；

2.具有系統(tǒng)的政治及黨建理論知識(shí)及口頭表達(dá)能力，文字寫作能力強(qiáng)；

3.中文、新聞、文秘等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，30周歲以下（1991年1月1日以后出生）。

（二）會(huì)計(jì)

職位描述

1.主要負(fù)責(zé)公司的原始單據(jù)的審核，憑證的賬務(wù)處理；?

2.負(fù)責(zé)公司收入、成本、費(fèi)用及利潤(rùn)的核算，計(jì)提各類應(yīng)交稅金，辦理納稅工作；

3.按照會(huì)計(jì)制度相關(guān)要求，對(duì)公司的各類資產(chǎn)進(jìn)行相關(guān)的清查和核對(duì)，做到賬實(shí)相符；?

4.遵守和維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督，對(duì)違反財(cái)務(wù)制度的收支不予辦理，并積極做好維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律的宣傳工作。

招聘條件

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)；

2.35周歲以下（1986年1月1日以后出生）；

3.從事過房地產(chǎn)或工業(yè)企業(yè)5年以上的工作經(jīng)驗(yàn)（截止2021年5月）；

4.初級(jí)及以上會(huì)計(jì)資格。????????????????

（三）風(fēng)控專員1人

職位描述

1.協(xié)助參與公司重大項(xiàng)目盡職調(diào)查，并組織召開風(fēng)控評(píng)審會(huì)；

2.協(xié)助處理公司及所屬企業(yè)涉法涉訴案件；

3.起草公司相關(guān)經(jīng)濟(jì)合同以及本部門計(jì)劃、總結(jié)等文字材料；

4.為公司的日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供相關(guān)法律咨詢服務(wù)；

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

招聘條件

1.35周歲以下（1986年1月1日以后出生）；

2.大學(xué)本科學(xué)歷，法律或金融、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)；

3.具備一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（截止2021年5月），精通法律、經(jīng)濟(jì)和金融等相關(guān)知識(shí)，并具有一定財(cái)務(wù)分析能力，能完成公司的風(fēng)控、風(fēng)險(xiǎn)處置工作及涉法涉訴工作；

4.愛崗敬業(yè)，有較強(qiáng)工作責(zé)任心、職業(yè)素質(zhì)，溝通能力強(qiáng)，工作原則性強(qiáng)；

5.熟悉各類常用辦公軟件，具有較強(qiáng)的文字功底，通過司法考試者優(yōu)先考慮。

（四）工程管理專員1人

職位描述

1.指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、服務(wù)各項(xiàng)目工程工期、進(jìn)度、質(zhì)量及安全工作，監(jiān)督各項(xiàng)目文明施工，及時(shí)跟進(jìn)驗(yàn)收工作；

2.監(jiān)督項(xiàng)目公司合同履行，及時(shí)報(bào)告發(fā)生的重大、緊急事件；????????????????????????????

3.協(xié)調(diào)集團(tuán)公司、國(guó)金公司與項(xiàng)目公司各方工作關(guān)系。

招聘條件

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工程類專業(yè)；

2.35周歲以下（1986年1月1日以后出生）；

3.要求有C1駕照。

南昌國(guó)微產(chǎn)業(yè)投資有限公司（2人）（工作地：南昌臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)）

（五）招商專員

職位描述

1.招商推廣、客戶接待、項(xiàng)目介紹、協(xié)助商戶入駐等相關(guān)工作；

2.客戶信息的收集、整理、保管；

3.領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作等。

招聘條件

1.市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告?zhèn)髅?、新聞?lì)惖认嚓P(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2.35周歲以下（1986年1月1日以后出生）；

3.熟悉招商運(yùn)營(yíng)流程，具有制定具體招商工作計(jì)劃并組織實(shí)施能力；

4.有較強(qiáng)的文字寫作能力，具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神；

5.具備良好職業(yè)道德和職業(yè)操守，有責(zé)任心和事業(yè)心；

6.有大型國(guó)企、招商服務(wù)機(jī)構(gòu)等招商工作經(jīng)歷優(yōu)先。

（六）綜合文員

職位描述

1.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)公司行政辦公室日常工作；

2.人事相關(guān)工作及公司資產(chǎn)管理、零星采購(gòu)；

3.公司部門之間的協(xié)調(diào)工作；

4.協(xié)助項(xiàng)目招商推廣相關(guān)事宜；

5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作等。

招聘條件

1.中文、文秘、新聞?lì)?、馬哲等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷（要求有學(xué)位證書）；

2.35周歲以下（1986年1月1日以后出生）；

3.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、方案策劃能力和活動(dòng)執(zhí)行能力；

4.有行政管理工作經(jīng)歷，有較強(qiáng)的文字組織能力和一定的人事管理經(jīng)驗(yàn)；??

5.熟悉各類辦公軟件，有一定自媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。?????????????????????????????????????????????????????????????? ?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????

南昌國(guó)泰工業(yè)產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展有限公司（3人）（工作地：安義縣）

（七）總經(jīng)理

職位描述

1.總經(jīng)理應(yīng)向公司董事會(huì)負(fù)責(zé)，全面組織實(shí)施董事會(huì)的有關(guān)決議和規(guī)定，全面完成董事會(huì)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)，并將實(shí)施情況向董事會(huì)匯報(bào)；

2..根據(jù)董事會(huì)的要求確定公司的經(jīng)營(yíng)方針，建立公司的經(jīng)營(yíng)管理體系并組織實(shí)施和改進(jìn)，為經(jīng)營(yíng)管理體系運(yùn)行提供足夠的資源；

3.主持公司的日常各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案；

4.負(fù)責(zé)召集和主持公司總經(jīng)理辦公會(huì)議，協(xié)調(diào)、檢查和督促各部的工作；

5..根據(jù)市場(chǎng)變化，不斷調(diào)整公司的經(jīng)營(yíng)方向、組織架構(gòu)，使公司持續(xù)健康發(fā)展；

6.負(fù)責(zé)倡導(dǎo)公司的企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)理念，塑造企業(yè)形象；

7.負(fù)責(zé)代表公司對(duì)外處理業(yè)務(wù)，開展公關(guān)活動(dòng)；

8.簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件，保證公司經(jīng)營(yíng)運(yùn)作的合法性；

9.負(fù)責(zé)公司人力資源的開發(fā)、管理和安全工作；

10.負(fù)責(zé)確定公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算、決算方案，利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案。

招聘條件

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷（要求有學(xué)位證書），經(jīng)濟(jì)管理，金融學(xué)，工商管理類專業(yè)；

2.40周歲以下（1981年1月1日以后出生）；

3.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（截止2021年5月）；

4.中共黨員優(yōu)先。

（八）副總經(jīng)理

職位描述

1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃；

2.組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施；

3.負(fù)責(zé)將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化；

4.組織編制年度營(yíng)銷計(jì)劃及營(yíng)銷費(fèi)用、內(nèi)部利潤(rùn)指標(biāo)等計(jì)劃；

5.對(duì)分管工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，協(xié)調(diào)各部們的內(nèi)部業(yè)務(wù)；

6.在總經(jīng)理缺席時(shí)，受托代行總經(jīng)理職務(wù)；

7.總經(jīng)理臨時(shí)授予的其他工作。

招聘條件

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷（要求有學(xué)位證書），經(jīng)濟(jì)管理，金融學(xué)，工商管理類專業(yè)；

2.40周歲以下（1981年1月1日以后出生）；

3.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) （截止2021年5月）；

4.駐地為安義縣優(yōu)先。

（九）行政人事部科員

職位描述

1.負(fù)責(zé)行政人事部日常文字工作，各種文稿的打印、發(fā)送，負(fù)責(zé)文件材料的領(lǐng)取;

2.負(fù)責(zé)辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作;

3.負(fù)責(zé)會(huì)議的籌備、會(huì)議通知的擬寫、下發(fā)工作，負(fù)責(zé)會(huì)議記錄和文字材料的整理；

4.負(fù)責(zé)收集和撰寫有關(guān)信息，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提供信息參考和建設(shè)意見。提請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)盡快辦理的有關(guān)工作;

5.負(fù)責(zé)人事、勞資、資料管理等工作；

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

招聘條件

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中文，新聞?lì)惖认嚓P(guān)專業(yè)，工作經(jīng)驗(yàn)豐富者，可放寬至大專學(xué)歷；

2.35周歲以下（1986年1月1日以后出生）；?

3.一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（截止2021年5月），熟練掌握各種辦公軟件，具備一定文字處理能力和溝通能力；

4.駐地為安義縣優(yōu)先。

海南工控國(guó)鑫國(guó)際貿(mào)易有限公司（2人）（工作地：海南/南昌）

（十）副總經(jīng)理

職位描述

1.負(fù)責(zé)風(fēng)控及內(nèi)勤工作，搭建公司完整的風(fēng)控體系；

2.對(duì)各項(xiàng)目進(jìn)行投前調(diào)研、投中管理、投后評(píng)價(jià)；

3.牽頭對(duì)逾期欠款的處置工作。

招聘條件

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、國(guó)際貿(mào)易類、物流類、管理類相關(guān)專業(yè)；

2.45周歲以下（1976年1月1日以后出生）；?

3.10年以上物流、國(guó)際貿(mào)易、國(guó)際貨運(yùn)代理、金融、供應(yīng)鏈行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理經(jīng)驗(yàn)（截止2021年5月）；

（十一）出納1人

職位描述

1.做好公司日常收支管理和核對(duì)，保證現(xiàn)金收付的正確性和合法性；

2.及時(shí)登記盤存現(xiàn)金及銀行存款，做好賬表物相符；

3.嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和結(jié)算制度根據(jù)相關(guān)規(guī)定辦理現(xiàn)金及銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；

4.完成領(lǐng)導(dǎo)指派的其他工作任務(wù)。

招聘條件

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；

2.年齡35周歲以下（1986年1月1日以后出生）；

3.3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)（截止2021年5月）；

?四、報(bào)名方式及時(shí)間

（一）報(bào)名方式

采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，通過我公司受托江西人才人事網(wǎng)（https://www.jxrcw.com/）按公告要求投遞統(tǒng)一規(guī)范格式簡(jiǎn)歷和相關(guān)材料。

每個(gè)報(bào)名者僅限報(bào)聘一個(gè)職位，對(duì)專業(yè)相近的職位可調(diào)劑應(yīng)聘。要求本人親自報(bào)名和填寫相關(guān)信息，填報(bào)信息必須是本人真實(shí)信息，信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。

（二）報(bào)名所需上傳材料

1.登錄江西人才人事網(wǎng)下載《承諾書》；

2.有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明）影印件電子版；

3.報(bào)考崗位要求的各類證書（如：學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、業(yè)績(jī)證明、獲獎(jiǎng)證書、任職文件及其他相關(guān)證明）影印件電子版；

4.本人近期二寸正面免冠同底照片電子版。

（三）報(bào)名時(shí)間：

報(bào)名時(shí)間：自公告之日起至2021年5月24日24 時(shí)；

咨詢電話：0791—86388563

網(wǎng)??? 址：江西人才人事網(wǎng)（https://www.jxrcw.com/）

地??? 址：南昌市青山湖區(qū)廣州路2099號(hào)中國(guó)（江西）針織服裝創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園9#3樓11層1109（招聘工作小組）

聯(lián)系人：國(guó)金公司（雷老師18507045278、曾老師18879118638）

五、資格審查

1.根據(jù)公開招聘條件及崗位要求，對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查；

2.資格審查合格人員以電話和電子郵件方式通知本人。資格審查貫穿招聘工作的全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘或錄用資格。

六、考試

根據(jù)報(bào)名情況確定筆、面試。

（一）筆試

對(duì)獲得應(yīng)試資格的人員由招聘工作小組通過電話或短信、電子郵件等方式通知應(yīng)試人員憑有效《居民身份證》參加筆試。

1.筆試為閉卷考試?？忌仨毘钟行А毒用裆矸葑C》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明）進(jìn)入考場(chǎng)；

2.考試科目為“綜合能力知識(shí)”和“專業(yè)知識(shí)”，不指定參考書；

3.筆試時(shí)間另行通知，筆試地點(diǎn)：國(guó)金公司；

（二）面試

1.面試主要對(duì)不同崗位需求的專業(yè)技能、溝通協(xié)調(diào)、責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)、組織協(xié)同、公關(guān)談判、應(yīng)變策劃等能力進(jìn)行考試。

2.面試時(shí)間另行通知，面試地點(diǎn)：國(guó)金公司。

（三）總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)按筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60% 計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

七、組織考察

按照單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與考察人數(shù)1：2比例確定組織考察對(duì)象。主要根據(jù)考察對(duì)象所提供的個(gè)人簡(jiǎn)歷及反映個(gè)人成績(jī)的佐證材料進(jìn)行核實(shí)，進(jìn)一步了解考察對(duì)象成長(zhǎng)經(jīng)歷、工作學(xué)習(xí)、家庭婚姻、社會(huì)關(guān)系、政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)等個(gè)人背景資料，客觀、公正地予以評(píng)價(jià)。

八、體檢

根據(jù)考察結(jié)果，按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的，從考察人員中遞補(bǔ)，或根據(jù)進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)組織考察和體檢人員。

體檢在公司指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由公司支付，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間另行通知。

九、辦理聘用手續(xù)

體檢合格的應(yīng)聘者，由公司按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到公司報(bào)到，拒不報(bào)到的，取消聘用資格。

十、試用期及待遇

1.聘用人員試用期為3-6個(gè)月，試用期滿后，經(jīng)測(cè)評(píng)考察合格后，正式定職定級(jí)和簽訂聘用合同；

2.國(guó)金公司錄用人員薪酬按照《國(guó)金公司薪酬與績(jī)效考核暫行辦法》執(zhí)行；國(guó)鑫公司、國(guó)泰公司、國(guó)微公司錄用人員按其公司薪酬與績(jī)效考核辦法執(zhí)行；

3.享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日及節(jié)日福利；

4.社會(huì)保險(xiǎn)等待遇按國(guó)家政策辦理。

十一、監(jiān)督

國(guó)金公司紀(jì)檢監(jiān)審處負(fù)責(zé)對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督（監(jiān)督電話：0791-86388567）。

十二、其他

其他未盡事宜由招聘工作小組研究確定。