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        上海贛訊達(dá)國際貿(mào)易有限公司招聘公告

        發(fā)布時(shí)間:2021-09-02  點(diǎn)擊數(shù):1204



        為推進(jìn)公司發(fā)展,市場化引進(jìn)公司急需專業(yè)管理人才,滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展和崗位需要,經(jīng)公司研究決定,面向社會公開招聘專業(yè)管理人才。

        一、公司簡介

        上海贛訊達(dá)國際貿(mào)易有限公司成立于2019年4月1日,注冊資本金5000萬元,于上海自貿(mào)區(qū)正式掛牌營業(yè),公司獲批上海浦東新區(qū)世博園區(qū)重點(diǎn)招商引資項(xiàng)目稱號,是南昌工業(yè)控股集團(tuán)有限公司下屬發(fā)展平臺江西工控商貿(mào)發(fā)展有限公司的國企全資子公司,是一家市場化、專業(yè)化程度高的新興貿(mào)易公司,目前以國內(nèi)外大宗貿(mào)易、品牌代理、行業(yè)集采、合作生產(chǎn)、轉(zhuǎn)口貿(mào)易等方式進(jìn)行經(jīng)營。

        二、招聘職位及人數(shù)

        現(xiàn)面向社會公開招聘2個職位,具體招聘崗位信息詳見《崗位信息明細(xì)表》(附件1)。

        三、報(bào)名方式、時(shí)間及要求

        (一)報(bào)名方式

        1、通過江西省人才招聘網(wǎng)(www.jxrczp.com)、南昌工業(yè)控股集團(tuán)官網(wǎng)(http://www.cgkg.com.cn/)及工控商貿(mào)官網(wǎng)(http://www.jxgksm.com/)刊登招聘信息,簡歷投遞郵箱:4719148@qq.com。?

        2、聯(lián)系方式:李女士? 0791-85213569 18507915788。

        地址:南昌市青云譜區(qū)何坊西路418號4樓(黨群工作部)。

        (二)報(bào)名時(shí)間? 自公告之日起15個工作日內(nèi)。

        (三)報(bào)名要求? ?報(bào)名人員需提供《報(bào)名登記表》(附件2)一式2份、《應(yīng)聘人員誠信承諾書》(附件3)1份,學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)(職稱)證書、身份證及其他相關(guān)證明的原件及復(fù)印件,每人只能選報(bào)一個崗位,由招聘工作組負(fù)責(zé)收集招聘報(bào)名人員信息。

        (四)資格審查? 資格審查工作貫穿招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員所提供報(bào)名信息、證書、證明材料與事實(shí)不符的,取消應(yīng)聘資格。

        四、考試及開考比例

        (一)筆試

        (1)崗位招聘人數(shù)與資格審查符合條件的報(bào)名人數(shù)比例達(dá)1∶3方可組織筆試,否則取消該崗位招聘。

        (2)對獲得應(yīng)試資格的人員由招聘工作組通過電話或短信、電子郵件等方式通知應(yīng)試人員憑有效《居民身份證》到公司參加筆試。

        (3)筆試考試范圍為“綜合能力知識+崗位專業(yè)知識”,不指定參考書,筆試為閉卷考試。公司紀(jì)檢人員全程監(jiān)督。

        (4)考生必須持有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的證明)方可進(jìn)入考場參加考試。

        (二)面試

        筆試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績由高到低,按招聘崗位計(jì)劃數(shù),以不低于1∶3的比例確定面試人員,比例不足1∶3的取消本崗位招聘。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)自動放棄的,按筆試成績從高到低順序遞補(bǔ)。擬參加面試人員將以電話或短信、電子郵件方式等方式通知本人。

        面試主要對不同崗位需求的專業(yè)技能、溝通協(xié)調(diào)、責(zé)任意識、大局意識、組織協(xié)同、公關(guān)談判、應(yīng)變策劃等能力進(jìn)行考察、提問。

        (三)時(shí)間地點(diǎn)

        ?1、筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

        ?2、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

        (四)總成績計(jì)算
        ? 總成績按筆試成績占50%,面試成績占50%計(jì)算,筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字??偝煽兘y(tǒng)計(jì)結(jié)束后,上報(bào)招聘工作組開會討論,按照總成績結(jié)果進(jìn)行以1∶3的比例進(jìn)行差額錄取,共同進(jìn)入考察程序。

        五、考察、體檢和公示

        (一)考察? 由用人部門與招聘工作組組成聯(lián)合考察組,對入圍人員進(jìn)行考察,提出入圍人員排序建議。如經(jīng)考察,沒有合適的擬聘人員,可取消該崗位錄用計(jì)劃或減少錄用名額。

        (二)體檢? 預(yù)錄取人員需在指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體格檢查,體檢費(fèi)用由公司支付,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的人員取消入職資格,由其余入圍人員進(jìn)行遞補(bǔ),如無遞補(bǔ)人員可取消該崗位錄用計(jì)劃或減少錄用名額。

        (三)公示? 將崗位招聘工作情況上報(bào)本單位黨委會審議,確定擬聘用人員,進(jìn)行5個工作日的公示。

        六、錄用人員工作地址、試用期及待遇

        (一)工作地址? 南昌、上海

        (二)試用及待遇? 公示期滿無異議者予以聘用,簽訂勞動合同,試用期2個月,薪酬待遇按照公司薪酬管理辦法執(zhí)行。

        (三)聘用及待遇? 試用期滿后,經(jīng)組織考核合格的轉(zhuǎn)為正式員工,薪酬待遇按照公司薪酬管理辦法執(zhí)行。考核不合格的,按照勞動合同約定,終止勞動關(guān)系。

        1、錄用人員薪酬按照《公司薪酬與績效考核暫行辦法》執(zhí)行,(即:基本工資?+ 崗位工資 + 績效工資?+ 福利和五險(xiǎn)一金),副經(jīng)理:7K-9K/月、綜合業(yè)務(wù)經(jīng)理:6K-8K/月;

        2、享受每周雙休和國家規(guī)定的節(jié)假日;

        3、社會保險(xiǎn)等待遇按國家政策辦理。

        (四)監(jiān)督? 整個招聘工作需紀(jì)檢部門全程監(jiān)督,在招錄過程中,如發(fā)現(xiàn)擬入職人員有學(xué)歷造假等不符合招聘條件和要求的情況則取消該擬聘人員入職資格。






        附件:1.崗位信息明細(xì)表

        2.報(bào)名登記表

        ???? 3.應(yīng)聘人員誠信承諾書

        ???????????? 上海贛訊達(dá)國際貿(mào)易有限公司2021年8月30日


        附件1 崗位信息明細(xì)表.docx

        附件2 上海贛訊達(dá)國際貿(mào)易有限公司公開招聘報(bào)名登記表.docx

        附件3 上海贛訊達(dá)國際貿(mào)易有限公司應(yīng)聘人員誠信承諾書.docx


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