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        信息公開(kāi)

        關(guān)于集團(tuán)部門(mén)部分崗位內(nèi)部競(jìng)聘的公告

        發(fā)布時(shí)間:2021-09-14  點(diǎn)擊數(shù):5530



        為暢通集團(tuán)與所屬企業(yè)間的人才流動(dòng),滿(mǎn)足集團(tuán)本部機(jī)構(gòu)改革人才需求,更好地為工業(yè)控股高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐,根據(jù)工作需要,經(jīng)集團(tuán)黨委研究,決定面向全系統(tǒng)競(jìng)聘選拔集團(tuán)部門(mén)部分崗位。公告如下:

        一、選拔原則

        1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、人崗相適;

        2.堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正,擇優(yōu)錄取。

        二、選拔名額及范圍

        (一)選拔名額

        本次選拔涉及集團(tuán)本部11個(gè)部門(mén)共3類(lèi)24個(gè)崗位,其中:中層副職崗4人、助理崗4人、職員崗16人。具體選拔崗位信息詳見(jiàn)《集團(tuán)部門(mén)內(nèi)部競(jìng)聘崗位明細(xì)表》(附件1)。

        (二)選拔范圍

        集團(tuán)在編在崗職工。

        三、選拔資格和條件

        (一)報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件

        1.政治素質(zhì)良好,政治立場(chǎng)堅(jiān)定,作風(fēng)品行端正,嚴(yán)格遵紀(jì)守法;

        2.業(yè)務(wù)能力過(guò)硬,在現(xiàn)崗位表現(xiàn)相對(duì)優(yōu)秀;

        3.具有能夠保證正常履職的身體條件和心理素質(zhì);

        4.符合公開(kāi)選拔崗位要求的資格條件(詳見(jiàn)《崗位明細(xì)表》);

        5.年齡條件:男性45周歲及以下,女性40周歲及以下;

        6.年齡、從業(yè)時(shí)間計(jì)算截止日期為2021年8月31日;

        7.競(jìng)聘中層副職崗、助理崗的需在集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)工作滿(mǎn)3年,競(jìng)聘職員崗的需在集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)工作滿(mǎn)1年。

        (二)有以下情形之一的,不得參加選拔

        1.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期未滿(mǎn)的;

        2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

        3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

        4.尚在任職(錄用)試用期的(含集團(tuán)定向代招、遴選人員)。

        四、選拔程序

        (一)報(bào)名及資格審查

        1.報(bào)名時(shí)間

        2021年9月15日至2021年9月22日(工作日9:00-17:00),逾期不再受理。

        2.報(bào)名地點(diǎn)

        ? ? ? ?海聯(lián)大廈1樓

        3.報(bào)名方式

        本次選拔采用個(gè)人自薦方式進(jìn)行報(bào)名,每人只能選報(bào)一個(gè)崗位。自行到集團(tuán)網(wǎng)站下載并填寫(xiě)《集團(tuán)部門(mén)內(nèi)部競(jìng)聘報(bào)名登記表》(附件2),攜帶相關(guān)材料現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

        報(bào)名時(shí)須攜帶的材料:

        (1)《報(bào)名登記表》一式兩份(貼近期同版二免冠照片),電子版發(fā)送至郵箱:gykgzrc@126.com,郵件標(biāo)題:報(bào)考崗位+姓名+企業(yè)簡(jiǎn)稱(chēng)。

        (2)本人有效身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)和個(gè)人榮譽(yù)等證明材料原件及復(fù)印件各一份。

        4.資格審查。報(bào)名的同時(shí),工作人員依據(jù)報(bào)名人員提供的報(bào)名信息及資料進(jìn)行資格審查,對(duì)不符合要求而未通過(guò)資格審查的人員,現(xiàn)場(chǎng)向報(bào)名人員進(jìn)行反饋。資格審查工作貫穿選拔全過(guò)程,涉及到學(xué)歷專(zhuān)業(yè)審查的部分參考江西省人社廳2019年1月發(fā)布的《學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄匯編》,涉及到從業(yè)經(jīng)驗(yàn)審查的部分將系統(tǒng)內(nèi)外的工作經(jīng)歷一并納入計(jì)算。

        (二)面試

        面試成績(jī)實(shí)行百分制。面試由集團(tuán)選拔工作組統(tǒng)一組織,面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試結(jié)果將在集團(tuán)網(wǎng)站上公布。

        面試主要對(duì)不同選拔崗位需求的專(zhuān)業(yè)技能、溝通協(xié)調(diào)、責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)、公關(guān)談判、組織協(xié)同、應(yīng)變策劃等能力進(jìn)行考察。

        (三)調(diào)劑

        結(jié)合工作需要,由選拔工作組商議,對(duì)部分人員進(jìn)行崗位調(diào)劑。

        (四)考察

        對(duì)涉及提拔至中層副職崗、助理崗的,按面試成績(jī)由高到低順序,由選拔工作組確定考察對(duì)象,集團(tuán)黨委工作部組織考察。對(duì)放棄考察或考察不合格造成的空缺,從同一崗位面試成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)。

        (五)公示

        選拔工作組將選拔結(jié)果提交集團(tuán)黨委會(huì)審議,確定擬錄用人員。擬錄用人員名單分別在集團(tuán)官網(wǎng)和原單位公示5個(gè)工作日。

        (六)錄用

        公示期滿(mǎn)未收到不良反映的,辦理錄用手續(xù)。

        五、其他事項(xiàng)

        (一)要高度重視。開(kāi)展集團(tuán)本部工作人員公開(kāi)選拔,是集團(tuán)人才選聘方式改革的一次重要嘗試,集團(tuán)各部門(mén)、所屬各企業(yè)要高度重視,動(dòng)員和推薦優(yōu)秀人才參加競(jìng)聘。

        (二)要嚴(yán)肅紀(jì)律。選拔過(guò)程要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定和干部人事紀(jì)律,將紀(jì)檢監(jiān)督和群眾監(jiān)督貫穿選拔全過(guò)程。對(duì)選拔過(guò)程中徇私舞弊等違規(guī)違紀(jì)行為,將按規(guī)定嚴(yán)肅追責(zé)。

        聯(lián) 系 人:張攝微、王新煒、蔡淼

        咨詢(xún)電話(huà):87766250、87766210

        監(jiān)督電話(huà):87766211、87766212

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        2021年9月14日


        附件1:集團(tuán)部門(mén)內(nèi)部競(jìng)聘崗位明細(xì)表.xlsx

        附件2:集團(tuán)部門(mén)內(nèi)部競(jìng)聘報(bào)名登記表.docx

        學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄匯編.pdf

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