【文體活動】
工業(yè)控股舉辦“建功立業(yè)促發(fā)展，立足崗位
爭先鋒”為主題的學習貫徹
十八大精神演講比賽
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為迅速掀起學習宣傳貫徹黨的十八大精神高潮，激勵廣大黨員干部職工積極向上、愛崗敬業(yè)、無私奉獻的拼搏精神，為推動集團公司跨越發(fā)展作出新的貢獻。2013年7月1日，集團公司工會聯(lián)合會在三樓會議室隆重舉辦了以“建功立業(yè)促發(fā)展，立足崗位爭先鋒”為主題的學習貫徹十八大精神演講比賽。集團公司董事長、黨委書記葛彬林，總經(jīng)理、黨委副書記陳和茂，常委副總經(jīng)理郭禮燦，副總經(jīng)理姚豐平，工會聯(lián)合會主席陳群，副總經(jīng)理應敏等公司領(lǐng)導蒞臨比賽現(xiàn)場。來自集團公司公司所屬企業(yè)及機關(guān)的19名選手參加了此次比賽，所屬企業(yè)及機關(guān)約200余名干部職工來到現(xiàn)場觀看演講比賽。
參賽選手們在演講比賽中精神飽滿，演講主題緊扣黨的十八大精神，緊扣愛崗敬業(yè)、建功立業(yè)，用最樸實的語言，結(jié)合十八大精神、結(jié)合集團公司工作、結(jié)合企業(yè)和自己的實際，暢談了自己對十八大精神的體會，暢談了自己對中國夢、工業(yè)控股夢、企業(yè)夢，個人夢的深刻理解和認識，選手們以演講的形式傳遞一種正能量，弘揚主旋律。充滿激情的演講不時贏得陣陣掌聲，把比賽一次又一次推向高潮，他們的演講感染著大家，引起共鳴。此次比賽共評出一等獎一名，二等獎二名，三等獎三名，優(yōu)勝獎13名。新立管理處高松齡激情澎湃的演講獲得評委和現(xiàn)場干部職工的一致好評，毫無爭議地榮獲第一名，昌工商貿(mào)王娟、服飾研究所羅志巖榮獲二等獎，江變的熊巧紅、手表廠的章華、建材大市場的章文鈺榮獲三等獎。在雄壯的運動員進行曲中，集團公司公司領(lǐng)導向獲獎選手們頒獎，合影留念，向他們表示祝賀。
演講比賽結(jié)束后，集團公司總經(jīng)理、黨委副書記陳和茂作了重要講話。他講到，我們公司在建黨92周年之際，用這種形式來紀念黨的生日，來學習貫徹黨的十八大精神，他覺得非常好。這次演講比賽，我想大家和我有一個共同感受，那就是精彩紛呈、高潮迭起，扣人心弦，是一次非常成功的演講比賽。他代表公司黨委、工會聯(lián)合會向這次比賽的成功表示熱烈的祝賀，向各位參賽選手的精彩表現(xiàn)表示祝賀。他個人認為這次比賽有三個好，第一是主題好、第二是內(nèi)容好、第三是成效好。他指出，比賽是一種形式，重要的是通過演講比賽，通過一系列形式，來使我們加深對黨的十八大的理解，來使我們形成共識，形成對集團公司發(fā)展的一種共同的責任，共同的探討。選手都談了中國夢、工業(yè)控股夢，都談了各自企業(yè)和個人夢想。集團公司面臨轉(zhuǎn)型發(fā)展關(guān)鍵時期，公司有自己的夢想，即在“十三·五”末，力爭將工業(yè)控股打造成總資產(chǎn)與營業(yè)收入雙千億的特大型企業(yè)集團，成為引領(lǐng)南昌工業(yè)發(fā)展的領(lǐng)頭羊，成為南昌打造核心增長極的主力軍，這是我們共同的夢想。讓我們立足崗位，在平凡工作崗位中把我們平凡的事、簡單的事，做成不平凡的事，在平凡工作崗位上，每一位干部職工都去建功立業(yè)，來共同實現(xiàn)公司夢。
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江變公司舉行第32屆員工運動會排球比賽
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2013年7月9日，江變公司第32屆員工運動會排球比賽在公司燈光球場舉行， 10支參賽隊伍，經(jīng)過4天激烈的角逐，該公司辦分會勇奪冠軍，亞軍為鈑焊車間分會，線圈車間分會取得季軍。
【學習十八大，做好工會工作】
學習貫徹十八大精神心得體會
——南纜企業(yè)集團工會余進華
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通過深入學習十八大報告，使我對報告有了更深刻的體會，對如何貫徹好報告精神有了較清晰的思路。
十八大報告精神描繪了在新的歷史條件下的全面建成小康社會，加快社會主義現(xiàn)代化，奪取中國特色社會主義新勝利的宏偉藍圖，報告對今后一個時期中國的發(fā)展進一步指明了方向，對全面建設小康社會作了戰(zhàn)略布署，明確提出了“五位一體”的建設目標和任務。要貫徹好黨的十八大精神，就必須落實到工作中，體現(xiàn)在行動上，用科學發(fā)展觀的理論指導我們的工作。
一、加強職工的思想建設
要帶領(lǐng)職工深入學習黨的十八大精神，宣傳黨的全心全意依靠工人階級的指導方針，引導職工樹立正確的價值觀，引導職工愛崗敬業(yè)，無私奉獻，營造“工人偉大、勞動光榮”的良好社會氛圍，用社會主義核心價值體系引領(lǐng)職工。
二、加強職工的文化建設
要深入基層了解職工的意見和要求，不斷改善職工文化活動所需的設備和條件，打造好職工所需的文化載體和平臺，在職工中開展積極向上的文體活動來愉悅身心，促進工作，利用企業(yè)報紙、墻報、宣傳欄等傳媒為職工提供更多的精神食糧。
三、帶領(lǐng)職工建功立業(yè)
要在職工中開展內(nèi)容豐富、形式多樣的勞動競賽活動，動員職工立足本職工作，開展技術(shù)創(chuàng)新，節(jié)能減排，參與技術(shù)比武、崗位練兵，提合理化建議等活動，調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性，為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。
四、維護職工合法權(quán)益，努力為職工排憂解難
樹立“以職工為本，主動依法科學維權(quán)”的維權(quán)觀，依法開展工資集體協(xié)商，進一步完善廠務公開和職工代表大會制度，開展“送溫暖、心連心”活動，加大對困難職工的幫扶力度，協(xié)助企業(yè)黨政解決困難職工生活中的實際問題，讓職工共享企業(yè)改革發(fā)展成果。
總之，作為一名工會干部，今后將以“十八大”精神為指導，深入推進工會各項工作的貫徹和落實，確保企業(yè)各時期的中心工作順利完成，以實際行動詮釋“十八大”的精髓。
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學習十八大精神?? 認真做好工會工作
—— 南昌玖玖電子總廠工會周紅
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黨的十八大是我國全面建設小康社會關(guān)鍵時期和深化改革開放、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式攻堅時期召開的一次十分重要的大會，是一次高舉旗幟、繼往開來、團結(jié)奮進的大會，對凝聚黨心軍心民心、推動黨和國家事業(yè)發(fā)展具有十分重大而深遠的意義。學習貫徹十八大精神我們要落實在實際工作中，在黨委的領(lǐng)導下，認真做好工會工作。
1、統(tǒng)一思想認識，堅持全心全意依靠工人階級的指導方針不動搖。全心全意依靠工人階級，是我們黨長期堅持的指導方針。通過政治上保證、制度上落實、權(quán)益上維護、素質(zhì)上提高、輿論上宣傳、工作上支持，使全心全意依靠工人階級指導方針得到更好地貫徹落實。進一步突出工人階級的主人翁地位。我廠黨組織采取切實措施，進一步鞏固和發(fā)展工人階級的主人翁地位。在出臺涉及職工群眾切身利益的政策時，充分聽取職工群眾的意見和建議，使黨和政府制定的法規(guī)和政策真正體現(xiàn)廣大職工群眾的利益。
2、充分發(fā)揮工人階級主力軍作用。廠黨政領(lǐng)導干部牢固樹立依靠工人階級的理念，充分調(diào)動、保護和發(fā)揮好廣大職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性，切實地把廣大職工的智慧和力量凝聚到為推動我廠穩(wěn)定各發(fā)展中來。
3、切實維護好廣大職工的合法權(quán)益。廠黨委始終堅持以人為本，切實把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好包括職工群眾的在內(nèi)的廣大人民群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，真正在解決職工群眾關(guān)心的問題上狠下功夫。高度重視職工勞動保護工作，依法健全企業(yè)安全生產(chǎn)制度，完善安全生產(chǎn)設施，不斷改善職工生產(chǎn)生活環(huán)境，切實維護好職工的安全衛(wèi)生權(quán)利。不斷完善黨和政府主導的維護職工權(quán)益機制，堅持依法維護廣大職工的合法權(quán)益，切實解決廣大職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，如退休職工的養(yǎng)老金欠費等問題。
4、加強組織領(lǐng)導，推動工會工作創(chuàng)新發(fā)展。工會工作是黨的群眾工作的重要組成部分。加強和改善黨對工會工作的領(lǐng)導，既是深入貫徹落實科學發(fā)展觀和提高執(zhí)政能力的必然要求，又是進一步貫徹落實全心全意依靠工人階級指導方針和推動工會工作創(chuàng)新發(fā)展的重要舉措。加強黨的領(lǐng)導，確保工會工作正確的政治方向，堅定不移地走中國特色社會主義發(fā)展道路，努力建設中國特色社會主義工會。始終堅持黨對工會的領(lǐng)導，保證黨中央和各級黨委的決策部署在工會工作中得到貫徹落實，使工會工作始終服從和服務于黨委的工作大局。最大限度地把廣大職工組織起來，團結(jié)在黨的周圍，使工會工作始終在黨的領(lǐng)導下把握方向、發(fā)揮特色、展示作為。
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高舉旗幟 ?????科學發(fā)展
——學習十八大精神心得體會
南昌床單廠工會陳云飛
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中國特色社會主義是引領(lǐng)中國前進方向的偉大旗幟，是拓展中國發(fā)展道路的偉大旗幟，是凝聚中國智慧力量的偉大旗幟，是彰顯中國制度優(yōu)勢的偉大旗幟。
中國特色社會主義是當代中國發(fā)展進步的旗幟，是全黨全國各族人民團結(jié)奮斗的旗幟。旗幟就是方向、旗幟就是力量、旗幟就是形象。旗幟引領(lǐng)前進方向，旗幟凝聚黨心民心。
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，最根本的是堅持和拓展中國特色社會主義道路，堅持和豐富中國特色社會主義理論體系，堅持和完善中國特色社會主義制度。
道路問題事關(guān)全局，至關(guān)重要。選擇什么樣的道路，堅持什么道路，都直接關(guān)系到黨和國家事業(yè)的興衰成敗。中國特色社會主義道路具有鮮明的實戰(zhàn)特色、理論特色、民族特色和時代特色，是民族復興之路、國家富強之路、人民幸福之路。
偉大的事業(yè)離不開科學理論的指導。中國特色社會主義理論體系是當代中國的馬克思主義，在新的時代條件下，系統(tǒng)回答了什么是社會主義，怎樣建設社會主義，建設什么樣的黨，怎樣建設黨，實現(xiàn)什么樣的發(fā)展，怎樣發(fā)展等一系列重大理論和實際問題，是指導我們沿著中國特色社會主義道路實現(xiàn)民族復興的科學理論體系。
制度帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性。中國特色社會主義制度是當代中國發(fā)展進步的根本保證，集中體現(xiàn)了中國特色社會主義的特點和優(yōu)勢。
實踐證明，只有中國特色社會主義才能代表中國最廣大人民的根本利益，才能最大限度地團結(jié)和凝聚各個社會階層和利益群體，激發(fā)萬眾一心、無堅不摧的智慧和力量。
我們要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅定中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，聚精會神搞建設，一心一意謀發(fā)展，實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大的人民群眾的根本利益，做到科學發(fā)展為了人民，科學發(fā)展依靠人民，科學發(fā)展的成果惠及人民。
從企業(yè)工會工作來說，就是要在黨委的領(lǐng)導下，開展好工會各項工作。一是服務企業(yè)改革發(fā)展大局，廣泛開展“奮力推項目、努力爭效益、合力促和諧”為內(nèi)容的勞動競賽活動，要大力弘揚勞模精神和工人階級的偉大品格，勤奮勞動、誠實勞動、創(chuàng)新勞動，發(fā)揮“帶動南昌發(fā)展的核心增長極”的主力軍作用。二是服務職工群眾，做好困難職工幫扶，維護職工合法權(quán)益，著力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。三是創(chuàng)建企業(yè)文化建設，促進職工全面發(fā)展，提升員工素質(zhì)，把廣大職工的智慧和力量凝聚到改革創(chuàng)新，科學發(fā)展上來。四是發(fā)揮黨聯(lián)系職工的橋梁紐帶作用，彰顯工會組織的活力和價值，把工會建設成依法照章辦事，黨委滿意，行政支持，職工擁護的“職工之家”。為全面實現(xiàn)十八大描繪的全面建成小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化的宏偉藍圖和目標而奮斗！
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【志愿服務】
公司開展“生命呼喚血液，愛心需要奉獻”
無償獻血活動
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為大力傳承和弘揚雷鋒精神，進一步促進公司學雷鋒志愿活動深入開展，樹立企業(yè)良好的社會形象，公司工會聯(lián)合會向集團公司廣大干部職工發(fā)出開展“生命呼喚血液，愛心需要奉獻”無償獻血活動倡議書。倡議書發(fā)出后，集團公司廣大干部職工踴躍報名，公司機關(guān)和所屬38戶企業(yè)共有200多名干部職工報名參加無償獻血活動。
2013年7月16—19日，集團公司工會聯(lián)合會共組織了200余名干部職工參加了無償獻血活動。本次無償獻血活動在昌工商貿(mào)、南纜企業(yè)集團、江變、玖玖電子總廠、經(jīng)緯管理處等企業(yè)設了5個獻血點。在活動現(xiàn)場，干部職工們排著長隊，在血站工作人員指導下，完成填表、體檢、化驗、獻血等一系列程序，大家紛紛挽起袖子，伸出救他人生命的援手，踴躍參加無償獻血活動，奉獻自己的一份愛心。本次獻血除當天因身體等原因不能獻血外，200多名參與無償獻血活動的干部職工共有122名成功獻血，獻血量達32300毫升。通過開展無償獻血活動，進一步提高了干部職工對獻血知識的了解，增強了大家的奉獻意識，充分展現(xiàn)了集團公司干部職工的社會責任感，提升了企業(yè)文化，營造了關(guān)愛他人的良好社會氛圍，也為集團公司的和諧發(fā)展及南昌市公益事業(yè)作出了自己的貢獻。
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【民生工程】
南昌防水材料廠拆遷側(cè)記
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南昌防水材料廠屬改制留守性企業(yè)，棚改項目又是目前的頭等大事。如何做好一個民心工程？它的特點又如何？……針對一系列問題，企業(yè)班子大膽探索拆遷安置工作新方法、新措施，系統(tǒng)地學習了《南昌市城市房屋拆遷管理辦法》、《南昌市城市房屋拆遷貨幣補償估價管理辦法》和《南昌市城市房屋征收與拆遷補償安置暫行辦法》等各項政策及規(guī)定。學習了《土地法》、《物權(quán)法》等法律，領(lǐng)會文件精神，為在實際推進拆遷工作積累了豐富知識和經(jīng)驗。針對棚改工作政策性強、歷史遺留問題多、職工關(guān)注集中的特點，企業(yè)班子“訪民情、聽民意、解民憂”，做到“公平、公正、公開”。同時堅持“領(lǐng)導在一線指揮，問題在一線解決”原則，做到宣傳到家、宣傳到戶、任務到人、責任到人，使廣大拆遷戶人人知曉棚改精神，人人懂得棚改帶來的實惠，為完成拆遷任務，推進民生工程順利開展奠定堅實的群眾基礎。
為確保南昌防水材料廠生活區(qū)拆遷工作，企業(yè)班子一致確定了工作思路——“力量向一線傾斜，矛盾在一線化解”。為此專門成立拆遷協(xié)調(diào)組、政策宣傳組、搭建房屋面積測量組、拆遷戶代表監(jiān)督組。用政策教育拆遷戶，用事實說服拆遷戶，用行動感動拆遷戶。
作風在一線檢驗，奉獻在一線閃光。各小組在拆遷協(xié)調(diào)小組協(xié)調(diào)下，牢記“拆遷不拆職工心，拆遷是為了更好地改善居住環(huán)境”的理念，走訪拆遷戶，走訪拆遷戶的親戚朋友，想盡辦法做好拆遷戶的思想工作。
留守人員以身作則，積極做好動遷工作。針對企業(yè)留守人員有拆遷戶的情況，企業(yè)班子要求留守拆遷戶帶頭簽協(xié)議，帶頭搬遷，為其他拆遷戶作出榜樣，從而帶動其他住戶搬遷的速度，打消了部分住戶存有的幻想，為企業(yè)棚改拆遷工作奠定了堅實的基礎。
企業(yè)班子創(chuàng)新工作方法，做到換位思考。用心做好職工住戶的工作，在拆遷安置方案范圍內(nèi)本著“人性化”的原則，注重平衡各方利益關(guān)系，做到依法拆遷、和諧拆遷，處理多起鄰里糾紛，多年歷史遺留問題，調(diào)解多起家庭財產(chǎn)糾紛。
由于企業(yè)班子轉(zhuǎn)變工作作風，深入一線，抓拆遷，定措施，促落實，保進度，使拆遷工作有序開展并順利完成，并與拆遷戶簽訂了《南昌市城鎮(zhèn)房屋拆遷補償安置協(xié)議書》。
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【簡??? 訊】
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江西農(nóng)藥廠“七·一”組織開展
“學黨章、講黨課”活動
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2013年7月1日，根據(jù)集團公司要求組織開展“學黨章、講黨課”的通知精神，為使黨員深刻領(lǐng)會黨的十八大精神和新黨章內(nèi)涵，江西農(nóng)藥廠組織開展了“七·一”紀念建黨92周年“學黨章、講黨課”專題座談會。會議上該廠黨委書記趙凌同志宣讀了周忠高同志撰寫的“實現(xiàn)中國夢與深入貫徹黨的群眾路線”專題文章。文章全面、深刻、細致地闡述了黨的十八大精神及深入貫徹十八大精神的著力點。文章使該廠全體黨員干部認識到黨的十八大精神博大精深、意義深遠，一定要自覺學習好十八大精神，并在工作中把自己的思想和行動統(tǒng)一到十八大精神上來，統(tǒng)一到科學發(fā)展觀上來，更好地踐行黨員干部“講黨性、重品行、作表率”的先鋒模范作用。學習十八大精神之后，趙書記又以“深刻領(lǐng)會黨的十八大精神和新黨章內(nèi)涵，以新黨章為引領(lǐng)，圍繞集團公司“十二·五”發(fā)展戰(zhàn)略目標，求思路，謀發(fā)展，緊密聯(lián)系實際，促進我廠發(fā)展”為主題召開座談會，大家暢所欲言，圍繞十八大精神及集團公司戰(zhàn)略目標，紛紛發(fā)表自己的建議。
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