10月30日下午，江西第二造紙廠黨支部召開“對照黨章黨規(guī)找差距、檢視問題”專題會議。

會前，為確保專題會議開出實效，黨支部提前作動員部署，要求領導班子成員必須嚴格對照《中國共產黨章程》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》并圍繞“18個是否”逐條逐項找差距，做到把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，認真填寫問題清單及整改臺賬，做好交流準備。

此次專題會議，領導班子成員依次發(fā)言，檢視自身，剖析問題。發(fā)言既有正視問題的自覺，又有刀刃向內的勇氣。重點突出黨員干部要牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，不斷提升政治境界、思想境界，真正做到自我完善，自我革新，自我提高；然后，領導班子成員還相互誠懇提意見，達到了“拉拉袖子、咬咬耳朵”互為提醒的目的。

集團公司“不忘初心、牢記使命”主題教育第三督導組組長陳志剛對領導班子成員逐一進行點評指導，肯定亮點，指出不足。

江西第二造紙廠廠長、黨支部書記劉朗懷作專題會小結。他指出，對照黨章黨規(guī)找差距，檢視問題是主題教育的重要內容，是黨員干部主動檢視自我、認清差距的重要措施，要按照主題教育要求，邊對照、邊檢視、邊整改，并在之后的組織生活會中完善整改措施。他強調，抓好整改落實，力爭早日整改到位。領導班子成員對照黨章黨規(guī)找差距、檢視問題，必須融入到企業(yè)日常工作中，常態(tài)化推進，永葆黨員先進性本色。（文/圖:楊尚明）